中國青年報(bào)客戶端 | 2023-03-05 21:17作者：李超
蔣立代表：城市要引得進(jìn)、留得住社會基礎(chǔ)性人才
近年來，各城市之間“人才爭奪戰(zhàn)”日趨激烈，紛紛出臺引才政策，優(yōu)待力度層層加碼，深度和廣度前所未有。這引起全國人大代表、南京天加環(huán)境科技有限公司董事長蔣立的關(guān)注。他認(rèn)為，各個(gè)城市在大力度引進(jìn)頂尖人才的同時(shí)，也要引得進(jìn)、留得住社會基礎(chǔ)性人才。 他建議，國家相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、完善優(yōu)化體制機(jī)制，一方面讓廣大基礎(chǔ)性人才有條件扎根城市、安心工作，另一方面要通過稅收等優(yōu)惠政策激勵(lì)企業(yè)吸引更多一線研發(fā)人才。只有構(gòu)建“金字塔式”的人才體系，才能迸發(fā)城市的創(chuàng)新活力，助推城市的高質(zhì)量發(fā)展。 此外，他還建議，在中國有很好的地?zé)豳Y源，而包括熱利用和光伏在內(nèi)的太陽能，以及地?zé)崮?、工業(yè)廢熱這些可再生能源的建筑應(yīng)用，正經(jīng)歷著規(guī)模逐漸變大，形式逐漸多樣化的過程。未來前景廣闊。（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 李超 視頻：曹偉 尤強(qiáng) 魏可欣）
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